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德(dé)威动态
2021-09-18 · 企业人文(wén)
锐意改革提升核心竞争力,共同富裕奋进德(dé)威新(xīn)征程

不谋全局者,不足谋一域;不谋万世者,不足谋一时。

為(wèi)了提升企业長(cháng)遠(yuǎn)的内生动力,实现走德(dé)威人共同富裕的共产(chǎn)主义道路的使命,2021年8月31日,德(dé)威集团完成了组织架构、运营模式、股权制度、利益分(fēn)配制度的全面改革。这一举措充分(fēn)激发了各分(fēn)公(gōng)司全员再创业的热情和斗志(zhì)。 

本轮改革,是德(dé)威人走共产(chǎn)主义道路的重要标志(zhì),是提升德(dé)威竞争力、凝聚德(dé)威人心、激发员工(gōng)热情的重大举措。集团上下同心同德(dé),携手并进,以本次改革為(wèi)契机,开启德(dé)威新(xīn)征程。

乔布斯曾说过,公(gōng)司规模扩大之后,通常会变得因循守旧,开始推行严格的流程制度,而员工(gōng)就会把遵守流程和纪律当作(zuò)工(gōng)作(zuò)本身,企业也很(hěn)快就会失去创新(xīn)活力和市场竞争力。

德(dé)威集团成立二十多(duō)年来,在不断加强企业规范化、制度化、流程化建设的同时,一直对“大企业病”保持高度警惕,始终坚持流程制度要注重实效性、可(kě)行性,要围绕客户和市场而建设。

德(dé)威人始终保持着忧患意识、竞争意识。每一年,集团都会根据运营中(zhōng)存在的问题及时总结,实时组织修订制度流程,确保企业的活力和竞争力。

但不可(kě)避免,企业的辉煌发展通常会产(chǎn)生安(ān)逸和松懈,企业规模迅速壮大往往会带来组织臃肿效率低下,而员工(gōng)收入飞速增長(cháng)伴随着奋斗进取精(jīng)神的衰退。

 

居安(ān)思危,持满忧盈。

 

正是看到这些潜在的问题和风险,德(dé)威人意识到,自我改革已经迫在眉睫,只有(yǒu)及时启动自我革新(xīn),谋求長(cháng)遠(yuǎn)新(xīn)发展,德(dé)威才能(néng)强筋健骨,去腐生肌,才能(néng)保持長(cháng)遠(yuǎn)竞争力!

2019年,德(dé)威集团正式颁布《德(dé)威宣言》,庄严宣告了德(dé)威集团要走德(dé)威人共同富裕的共产(chǎn)主义道路。多(duō)年来,集团一直在探索股权激励模式,以“德(dé)威的一切都属于德(dé)威人——德(dé)威的产(chǎn)权归德(dé)威人所有(yǒu),利益归德(dé)威人所享”為(wèi)指导,带动广大员工(gōng)共同富裕。德(dé)威集团蓬勃发展的同时,如何分(fēn)好“蛋糕”,也一直是德(dé)威人的重要议题。

正是基于这样的战略考虑,德(dé)威集团启动了本轮战略改革。集团领导精(jīng)心酝酿,反复讨论,广泛征询,全面考虑,经过多(duō)轮推演后,做出进行本轮重大改革的决定。

本轮改革,以提升企业核心竞争力和调动广大员工(gōng)积极性為(wèi)目的,借鉴科(kē)技(jì )巨头企业的先进管理(lǐ)理(lǐ)念,以集中(zhōng)一切优势资源、资源倾向一線(xiàn)市场為(wèi)思路,力求建立扁平化、灵活化、垂直化、高效化的运营模式。集团公(gōng)司聚焦于战略决策和平台建设,注重于技(jì )术研发与管理(lǐ)建设,為(wèi)各事业群赋能(néng);事业群/分(fēn)公(gōng)司/职能(néng)部门聚焦于一線(xiàn)市场,专注于产(chǎn)品和服務(wù),简化内部流程,打造高效灵活机动而富有(yǒu)战斗力的团队。集团公(gōng)司与各分(fēn)公(gōng)司既有(yǒu)分(fēn)工(gōng),事权明确;又(yòu)依然保持紧密配合,凝聚战力,形成德(dé)威“航空母舰”。

本月,集团已基本完成战略架构调整,顺利完成内部股权激励分(fēn)配,各分(fēn)公(gōng)司各司其职稳健运行。重新(xīn)扬帆出发的德(dé)威人,将围绕市场战略布局,全面展开各项业務(wù),继续為(wèi)广大客户提供更优质(zhì)的服務(wù)。

古人云:“天下不能(néng)常治,有(yǒu)弊所当革也;犹人身不能(néng)常安(ān),有(yǒu)疾所当治也。”自我革新(xīn)需要勇气,也需要成本代价,改革难免有(yǒu)阵痛,需要德(dé)威人有(yǒu)着无比坚强的勇气和坚定的决心。德(dé)威集团上下深刻认识到改革的必要性和重要性,各级管理(lǐ)者和广大员工(gōng)都以实际工(gōng)作(zuò)成绩,对改革做出了正面回应。

蛋糕也许有(yǒu)一万种分(fēn)法,但最根本的,还是要先把蛋糕做大。只有(yǒu)企业不断发展,才能(néng)实现企业和员工(gōng)的共同富裕。

时代滚滚而来,外部环境也在不断变化。作(zuò)為(wèi)能(néng)源领域的领军企业,我们看到,环境和政策红利已经成為(wèi)过去,市场进入残酷竞争的红海阶段,无数竞争追随者们虎视眈眈,我们没有(yǒu)资本躺在功劳簿上吃老本,只有(yǒu)依靠人才和科(kē)技(jì ),以品质(zhì)、效率和科(kē)技(jì )赢得客户,才能(néng)保证德(dé)威集团的核心竞争力。

二十载拼搏奋斗,一路上风雨兼程,德(dé)威集团依然风华正茂!

德(dé)威集团能(néng)一次次在困境中(zhōng)崛起,一次次在转型中(zhōng)重生,靠的就是这种勇于自我革新(xīn),自我提升的勇气和能(néng)力。通过本次改革,我们将成功实现战略升级,建立自身业務(wù)上的核心竞争力,从而成為(wèi)區(qū)域能(néng)源领域一流领军企业!让我们继续高举以人為(wèi)本追求卓越的旗帜,在德(dé)威人的共产(chǎn)主义道路上,扬帆起航新(xīn)征程!

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